채용공고

2023년 하반기 농협생명보험
5급 신규직원 채용 안내문
1. 채용분야 및 인원
직급 채용분야 인원 직무내용
5급

일반

○○명 영업지원, 계리·상품, 마케팅, 경영기획 · 지원,
보험심사, 고객지원, 디지털, 자산운용 등
IT ○명 IT기획 · 운영 · 개발 · 디지털추진 등
2. 지원자격 및 우대사항
구분 내 용
지원자격 ㆍ연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음
   - IT : 정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사,
          정보보안기사 자격증 소지자(해당 자격증에 한함)
ㆍ병역필 또는 면제자에 한함(2023.11.30.까지 병역필 가능한 자 포함)
우대사항 공통 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ「NH 영 서포터즈」 우수활동자, 「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 수상자,
   「농협장학생 봉사단 우수활동자」,「NH농협생명 대학생 공모전」주1) 수상자


일반
주2)
ㆍ전문자격증 : 공인회계사, 변호사, 세무사, 보험계리사, 공인노무사
ㆍ금융자격증 : 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM),
                      국제공인재무설계사(CFP)
ㆍ디지털자격증 : SQL전문가(SQLP), 데이터분석 전문가(ADP),
                         데이터 아키텍처 전문가(DAP), SQL개발자(SQLD),
                         데이터분석 준전문가(ADsP), 데이터아키텍처 준전문가(DAsP)
IT ㆍ자격 소지자 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사
기타 ㆍ중앙회, 경제지주, 은행, 생명, 손해 법인 간 중복지원 불가 또한 채용분야 간 중복지원 불가
주1) NH농협생명 대학생 공모전
①대학생 비전 및 발전전략 공모전(2011) 대상 ②사회공헌 아이디어 공모전(2013) 대상/최우수상
③대학생 브랜드광고 공모전(2014) 대상/최우수상 ④대학생 브랜드 마케팅 공모전(2015) 대상/최우수상
⑤대학생 논문 공모전(2016) 수상자 ⑥대학(원)생 아이디어 공모전(2017) 수상자

주2) 일반분야 우대자격증

- 공인회계사 : 공인회계사(KICPA, 2023년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함)
- 변호사 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무 수습을 마친자
  <2023.10.27.까지 마칠 예정인자 포함>)
- 보험계리사 : 최종 시험합격자, 실무경력 무관
- 세무사, 공인노무사 : 해당 자격증 소지자
- CFA(국제재무분석사) : Level3 합격자에 한함
- FRM(국제재무위험관리사) : GARP 주관 시험 합격자(partⅡ 합격자에 한함, 실무경력 무관)
- CFP(국제공인재무설계사) : 최종 시험합격자, 실무경력 무관

※ 분야별 우대 자격증은 지원서 접수 마감일(2023.10.27.)까지의 취득분에 한하여 인정
3. 채용 절차
1차 전형(서류)   2차 전형(필기)   3차 전형(면접)
ㆍ온라인 인·적성(Lv1) 평가
ㆍ자기소개서 평가
  ㆍ인·적성(Lv2) 평가
ㆍ직무능력·직무상식 평가
ㆍ(IT분야만 해당) 온라인코딩평가
ㆍ논술평가
  ㆍ집단면접
ㆍ심층면접
ㆍPT(토의)면접
구 분 내 용
1차
전형
(서류)

□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래 「8.유의사항」 참조),
  불성실 기재 (표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원, 회사명<필요시 OO사 표시> 기재 등),
  허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 온라인 인·적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : 2023. 10. 30.(월) 10:00 ~ 11. 1.(수) 17:00 (170문항)
- 주의사항
  ① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가(Level 2)를 통해
      검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우
      불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
  ② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기
      바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.

2차
전형
(필기)
□ 온라인 코딩평가 (평가대상: IT분야)
- 장소 : 원활한 온라인 접속이 가능하며, 평가 진행 시 평가 대상자만의 독립된 공간 (타인 접근 차단 엄수)
- 출제범위 : 프로그래밍* 및 SQL
  (*사용가능 언어 : C, C++, C#, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala, Go)
- 주의사항
   ① 온라인 코딩평가는 서류전형 합격자 발표 시 안내된 일자 및 시간에만 진행
       (안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
   ② 온라인 코딩평가 진행 시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
   ③ 온라인 코딩평가 1일 전까지 「데모 테스트」수행 및 코딩평가 환경 사전 구축 요망
       (접속방법 별도 안내 예정)

□ 필기시험 <2023.11.26.(일)> (평가대상: 전분야)
    - 장소 : 서울 (추후 공지)

교시 구분 문항수 시간 출제범위
1 인·적성평가
(Level 2)
325문항
(객관식)
45분 ㆍ조직적합성, 성취잠재력 등
2 직무능력
평가
50문항
(객관식)
70분 ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
   정보능력, 자원관리능력 등
직무상식
평가
30문항
(객관식)
25분 ㆍ공통 : 농업 · 농촌관련 시사상식, 디지털 상식
ㆍ분야별 : 직무 관련 용어 및 기초지식
분야 세부내용
일반 금융 · 경제 시사
IT 데이터베이스, 전자계산기구조,
운영체제, 소프트웨어공학,
데이터 통신
3 논술평가 (약술형)1문항
(논술형)1문항
50분 ㆍ(약술형) 농업 · 농촌관련 시사
ㆍ(논술형) 금융 · 경제 / IT · 디지털 관련
   시사 中 택1
3차
전형
(면접)
□ 집단면접 (공통) : 지원자 다수가 1조를 이루어 多대多 면접 실시
심층면접 (공통) : 지원자 1인에 대해 개별 면접 실시
PT · 토의면접 (일반분야) : 제시된 주제에 대한 PT 및 팀 토의 실시
PT면접 (IT분야) : 지원분야와 관련된 주제에 대한 개인별 PT 실시
※ 필기 및 면접전형 세부 시간 및 장소는 추후 공지 (서울 예정)
4. 지원서 접수

기 간 : 2023. 10. 19.(목) ~ 10. 27.(금) 17:00, 9일간
○ 접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너, 
                    범농협 채용홈페이지(https://with.nonghyup.com)배너
                    및 사람인(https://nonghyup.saramin.co.kr) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성
※ 입사지원서 접수 시 유의사항
   ㆍ개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항
      - 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
      - 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능

※ 농협생명보험 신규직원 입사지원 마감은 10월 27일 (금) 17:00까지입니다.
   마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상됩니다. 이 점 각별히 유의하셔서 최종마감시간 30분 이전에는
   반드시 지원을 완료해주시기 바랍니다. 지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정
   및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다.
5. 온라인 인·적성 평가

기 간 : 2023. 10. 30.(월) 10:00 ~ 11. 1.(수) 17:00, 3일간
○ 접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일

※ 농협생명보험 온라인 인·적성 평가 마감은 11월 1일 (수) 17:00까지입니다.
   최종마감시간 30분 이전에는 반드시 평가를 완료해주시기 바랍니다.  평가 마감시간 후에는 어떠한 경우에도
   응시가 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 평가를 완료해주시기 바랍니다.
6. 채용일정 (예정)
구 분 일 정 비 고
1차 전형(서류)
합격자발표
2023. 11. 22.(수) 17:00 지원서 접수 홈페이지 개별 확인
온라인
코딩평가(IT)
2023. 11. 25.(토) 온라인 코딩평가 관련 세부사항은
1차 전형(서류) 합격자 발표 시 공지
2차 전형(필기) 2023. 11. 26.(일) 시험장소 등 세부사항은
1차 전형(서류) 합격자 발표 시 공지
2차 전형(필기)
합격자발표

2023. 12. 8.(금) 17:00

지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접) 2023. 12.11.(월) ~ 12.29.(금) 면접장소, 일정 등 세부사항은
2차 전형(필기) 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표 2024. 1. 5.(금) 17:00 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
입사 / 교육입교 2024. 1월 중 입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지
※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 / 신체검사 일정은 추후 안내 예정
7. 제출서류
○ 2차 전형(필기) 합격자에 한하여 3차 전형(면접) 시 제출(원본 확인)
공 통 주민등록표 초본 1부 (과거주소 변동사항 불포함 발급)
   - 남자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출)
      ※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
해당자 우대 자격증 : 자격증 원본 및 사본 (원본은 확인 후 반환)
보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서
장애인 : 장애인증명서
경력증명서
최종
합격자
최종합격 시 별도 안내 (최종학교 졸업(예정)증명서 등)
* 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
  (제출처는 NH농협생명으로 기재)
* 일부 자격증(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우)의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
    2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인) 
       - 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환
         (반환비용 당사 부담)
       - 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 보관기간 이후 파기
    3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
8. 유의사항

○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
○ 최종 합격자가 지정일(‘24. 1월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
    ㆍ신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리
○ 온라인 인적성(Lv.1)까지 완료하여야 입사지원서 접수가 정상 처리됨에 유의  
○ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
    1) 지원자의 불이익 조치
        - 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
        - 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
        - 입사 후 : 면직
        - 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
        - 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
    2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
○ 자기소개서 블라인드 원칙
    - 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항 등이 드러나지 않도록 유의
      (작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
    ㆍ학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
    ㆍ가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
    ㆍ경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
                       필요 시 ‘A사’, ‘OO회사’ 등으로 표기
○ 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리

신규채용 결격사유
ㆍ피성년후견인 · 피한정후견인 · 피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당 하다고 인정되는 자
ㆍ성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 자
   -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
    그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
   - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
     그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 따른 성폭력범죄
     나.「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄
9. 참고사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
○ NH농협생명 일반직 채용 직급 체계
   ㆍ채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
   ㆍ채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
   ㆍ채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
○ 최종합격자 배치(배치 후 이동에 관련해서는 내부 규정에 따름)
구 분 내 용
일 반 NH농협생명 본사(서울) 및 전국 지역사무소
IT NH농협생명 본사(서울)
※ 지역사무소 배치 시 일정기간 근무 후 본사 이동 가능
※ 회사 사정 및 직무와 관련된 업무에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능

○ 문의처 : NH농협생명 인사팀(02-3786-7172, 7153)
○ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고