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2023년 하반기 농협생명보험
5급 신규직원 채용 안내문 |
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1. |
채용분야 및 인원 |
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직급 |
채용분야 |
인원 |
직무내용 |
5급 |
일반 |
○○명 |
영업지원, 계리·상품, 마케팅, 경영기획 · 지원,
보험심사, 고객지원, 디지털, 자산운용 등 |
IT |
○명 |
IT기획 · 운영 · 개발 · 디지털추진 등 |
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2. |
지원자격 및 우대사항 |
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구분 |
내 용 |
지원자격 |
ㆍ연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음 - IT : 정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 자격증 소지자(해당 자격증에 한함)
ㆍ병역필 또는 면제자에 한함(2023.11.30.까지 병역필 가능한 자 포함) |
우대사항 |
공통 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ「NH 영 서포터즈」 우수활동자, 「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 수상자,
「농협장학생 봉사단 우수활동자」,「NH농협생명 대학생 공모전」주1) 수상자 |
분
야
별 |
일반
주2) |
ㆍ전문자격증 : 공인회계사, 변호사, 세무사, 보험계리사, 공인노무사
ㆍ금융자격증 : 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM),
국제공인재무설계사(CFP)
ㆍ디지털자격증 : SQL전문가(SQLP), 데이터분석 전문가(ADP),
데이터 아키텍처 전문가(DAP), SQL개발자(SQLD),
데이터분석 준전문가(ADsP), 데이터아키텍처 준전문가(DAsP) |
IT |
ㆍ자격 소지자 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사 |
기타 |
ㆍ중앙회, 경제지주, 은행, 생명, 손해 법인 간 중복지원 불가 또한 채용분야 간 중복지원 불가 |
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주1) NH농협생명 대학생 공모전
①대학생 비전 및 발전전략 공모전(2011) 대상 ②사회공헌 아이디어 공모전(2013) 대상/최우수상
③대학생 브랜드광고 공모전(2014) 대상/최우수상 ④대학생 브랜드 마케팅 공모전(2015) 대상/최우수상
⑤대학생 논문 공모전(2016) 수상자 ⑥대학(원)생 아이디어 공모전(2017) 수상자
주2) 일반분야 우대자격증
- 공인회계사 : 공인회계사(KICPA, 2023년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함)
- 변호사 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무 수습을 마친자
<2023.10.27.까지 마칠 예정인자 포함>)
- 보험계리사 : 최종 시험합격자, 실무경력 무관
- 세무사, 공인노무사 : 해당 자격증 소지자
- CFA(국제재무분석사) : Level3 합격자에 한함
- FRM(국제재무위험관리사) : GARP 주관 시험 합격자(partⅡ 합격자에 한함, 실무경력 무관)
- CFP(국제공인재무설계사) : 최종 시험합격자, 실무경력 무관
※ 분야별 우대 자격증은 지원서 접수 마감일(2023.10.27.)까지의 취득분에 한하여 인정 |
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3. |
채용 절차 |
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1차 전형(서류) |
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2차 전형(필기) |
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3차 전형(면접) |
ㆍ온라인 인·적성(Lv1) 평가
ㆍ자기소개서 평가 |
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ㆍ인·적성(Lv2) 평가
ㆍ직무능력·직무상식 평가
ㆍ(IT분야만 해당) 온라인코딩평가
ㆍ논술평가 |
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ㆍ집단면접
ㆍ심층면접
ㆍPT(토의)면접 |
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구 분 |
내 용 |
1차
전형
(서류) |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래 「8.유의사항」 참조),
불성실 기재 (표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원, 회사명<필요시 OO사 표시> 기재 등),
허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인·적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : 2023. 10. 30.(월) 10:00 ~ 11. 1.(수) 17:00 (170문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가(Level 2)를 통해
검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우
불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기
바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. |
2차
전형
(필기) |
□ 온라인 코딩평가 (평가대상: IT분야)
- 장소 : 원활한 온라인 접속이 가능하며, 평가 진행 시 평가 대상자만의 독립된 공간 (타인 접근 차단 엄수)
- 출제범위 : 프로그래밍* 및 SQL
(*사용가능 언어 : C, C++, C#, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala, Go)
- 주의사항
① 온라인 코딩평가는 서류전형 합격자 발표 시 안내된 일자 및 시간에만 진행
(안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
② 온라인 코딩평가 진행 시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
③ 온라인 코딩평가 1일 전까지 「데모 테스트」수행 및 코딩평가 환경 사전 구축 요망
(접속방법 별도 안내 예정)
□ 필기시험 <2023.11.26.(일)> (평가대상: 전분야)
- 장소 : 서울 (추후 공지)
교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
1 |
인·적성평가
(Level 2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
ㆍ조직적합성, 성취잠재력 등 |
2 |
직무능력
평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
정보능력, 자원관리능력 등 |
직무상식
평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
ㆍ공통 : 농업 · 농촌관련 시사상식, 디지털 상식
ㆍ분야별 : 직무 관련 용어 및 기초지식
분야 |
세부내용 |
일반 |
금융 · 경제 시사 |
IT |
데이터베이스, 전자계산기구조,
운영체제, 소프트웨어공학,
데이터 통신 |
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3 |
논술평가 |
(약술형)1문항
(논술형)1문항
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50분 |
ㆍ(약술형) 농업 · 농촌관련 시사
ㆍ(논술형) 금융 · 경제 / IT · 디지털 관련
시사 中 택1 |
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3차
전형
(면접) |
□ 집단면접 (공통) : 지원자 다수가 1조를 이루어 多대多 면접 실시
□ 심층면접 (공통) : 지원자 1인에 대해 개별 면접 실시
□ PT · 토의면접 (일반분야) : 제시된 주제에 대한 PT 및 팀 토의 실시
□ PT면접 (IT분야) : 지원분야와 관련된 주제에 대한 개인별 PT 실시 |
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※ 필기 및 면접전형 세부 시간 및 장소는 추후 공지 (서울 예정) |
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4. |
지원서 접수 |
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○ 기 간 : 2023. 10. 19.(목) ~ 10. 27.(금) 17:00, 9일간
○ 접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너,
범농협 채용홈페이지(https://with.nonghyup.com)배너
및 사람인(https://nonghyup.saramin.co.kr) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성
※ 입사지원서 접수 시 유의사항
ㆍ개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항 - 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가 - 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능 |
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※ 농협생명보험 신규직원 입사지원 마감은 10월 27일 (금) 17:00까지입니다.
마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상됩니다. 이 점 각별히 유의하셔서 최종마감시간 30분 이전에는
반드시 지원을 완료해주시기 바랍니다. 지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정
및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다. |
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5. |
온라인 인·적성 평가 |
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○ 기 간 : 2023. 10. 30.(월) 10:00 ~ 11. 1.(수) 17:00, 3일간
○ 접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일 |
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※ 농협생명보험 온라인 인·적성 평가 마감은 11월 1일 (수) 17:00까지입니다.
최종마감시간 30분 이전에는 반드시 평가를 완료해주시기 바랍니다. 평가 마감시간 후에는 어떠한 경우에도
응시가 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 평가를 완료해주시기 바랍니다. |
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6. |
채용일정 (예정) |
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
1차 전형(서류)
합격자발표 |
2023. 11. 22.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지 개별 확인 |
온라인
코딩평가(IT) |
2023. 11. 25.(토) |
온라인 코딩평가 관련 세부사항은
1차 전형(서류) 합격자 발표 시 공지 |
2차 전형(필기) |
2023. 11. 26.(일) |
시험장소 등 세부사항은
1차 전형(서류) 합격자 발표 시 공지 |
2차 전형(필기)
합격자발표 |
2023. 12. 8.(금) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
3차 전형(면접) |
2023. 12.11.(월) ~ 12.29.(금) |
면접장소, 일정 등 세부사항은
2차 전형(필기) 합격자 발표 시 공지 |
최종합격자 발표 |
2024. 1. 5.(금) 17:00
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지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
입사 / 교육입교 |
2024. 1월 중 |
입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
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※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 / 신체검사 일정은 추후 안내 예정 |
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7. |
제출서류 |
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○ 2차 전형(필기) 합격자에 한하여 3차 전형(면접) 시 제출(원본 확인) |
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공 통 |
ㆍ주민등록표 초본 1부 (과거주소 변동사항 불포함 발급)
- 남자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출)
※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 |
해당자 |
ㆍ우대 자격증 : 자격증 원본 및 사본 (원본은 확인 후 반환)
ㆍ보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서
ㆍ장애인 : 장애인증명서
ㆍ경력증명서 |
최종
합격자 |
ㆍ최종합격 시 별도 안내 (최종학교 졸업(예정)증명서 등) |
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* 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
(제출처는 NH농협생명으로 기재)
* 일부 자격증(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우)의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환
(반환비용 당사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 보관기간 이후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
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8. |
유의사항 |
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○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
○ 최종 합격자가 지정일(‘24. 1월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
ㆍ신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리
○ 온라인 인적성(Lv.1)까지 완료하여야 입사지원서 접수가 정상 처리됨에 유의
○ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
○ 자기소개서 블라인드 원칙
- 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항 등이 드러나지 않도록 유의
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
ㆍ학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
ㆍ가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
ㆍ경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
필요 시 ‘A사’, ‘OO회사’ 등으로 표기
○ 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리 |
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신규채용 결격사유 |
ㆍ피성년후견인 · 피한정후견인 · 피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당 하다고 인정되는 자
ㆍ성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄 |
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9. |
참고사항 |
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○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
○ NH농협생명 일반직 채용 직급 체계
ㆍ채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
ㆍ채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
ㆍ채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
○ 최종합격자 배치(배치 후 이동에 관련해서는 내부 규정에 따름) |
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구 분 |
내 용 |
일 반 |
NH농협생명 본사(서울) 및 전국 지역사무소 |
IT |
NH농협생명 본사(서울) |
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※ 지역사무소 배치 시 일정기간 근무 후 본사 이동 가능
※ 회사 사정 및 직무와 관련된 업무에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능
○ 문의처 : NH농협생명 인사팀(02-3786-7172, 7153)
○ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
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